湖北省财政厅

博士后是我国青年科技人才的重要组成部分，为进一步提高湖北省博士后制度竞争力和吸引力，近日，湖北印发《关于加强新时代博士后工作的若干措施》。今天（6月14日），湖北省政府新闻办召开新闻发布会，对措施的具体内容进行了解读。

《措施》提出，对于新进站的博士后，日常经费补助标准由每人8万元提高到20万元，分两年发放。范围也由择优资助扩大到所有博士后；对出站后留鄂（来鄂）博士后，给予每人30万元的安家生活补贴，分3年发放；同时，还将通过实施湖北省博士后尖端人才引进项目、博士后创新人才培养项目等，支持博士后科研创新、科技创业，单人最高资助超过180万元。

湖北省财政厅二级巡视员刘成安：“省财政直接对博士后工作的投入，从2019年384万元增加到2024年2亿元，通过建立省与市县分担机制，全省各级财政对博士后工作的投入，预计可逐步增加到4亿元，博士后培养人均投入在中部省份位居前列。”

目前，湖北已建成博士后科研流动站201个，覆盖13大学科门类。《措施》提出，要进一步扩大高校博士流动站的规模，同时在职称评审、岗位聘用等方面对博士后予以倾斜。

湖北省教育厅党组成员、副厅长戴伟：“博士后科研流动站建设，纳入到省属高校年度高质量发展综合绩效考察，纳入到省属高校一流学科建设考核，聚焦湖北现代产业体系，推荐设立一批一级学科博士授权点。”

湖北省人社厅党组成员、副厅长王伟雄：“考核合格出站，到湖北省企事业单位从事专业技术工作满1年，且业绩特别突出的博士后人员，可不受本单位专业技术岗位等限制，直接申报正高级职称。”

为用好博士后人才资源、支持青年科技人才“挑大梁”，湖北还将持续完善科研“揭榜挂帅”、“赛马”等制度，将博士后纳入省重点研发计划青年科学家、省自然基金青年项目等专项重点支持。

湖北省委组织部人才工作处处长詹勇：“开辟优秀博士后人才，入选省‘青年拔尖人才’项目的直通渠道，加大对博士后人才的支持力度。”

湖北省科技厅副厅长杜耘：“进一步提高科技计划项目科技奖励等评审专家组中青年科技人才的比例，每年支持100名拥有创新成果的青年人才，带领团队到产业一线开展科学研究与成果转化。在湖北创新创业大赛中增加博士后专场，支持博士后科研成果在湖北转化落地。”

（长江云新闻记者 秦婧 牛中毅 宛宇 刘庆志）