耐得事上磨 勇当开路者

2021-10-09 18:35湖北省财政厅人事教育处

自2020年7月预算管理一体化系统建设启动以来,省厅工作专班先后跨越上线时间紧、任务体量大、技术难度高等三道关卡,坚定“新设计理念、新规范标准、新技术路线”的三新建设思路,以集中化部署为手段、大数据应用为途径、财政云平台为支撑,奋力攻坚。他们用“三班倒”“连轴转”的极限模式,会同承建公司在8天内完成财政云平台的搭建工作,仅用21天完成系统开发适配工作,半年后在省本级正式上线一体化系统,2021年5月31日取得阶段性成果。

在项目起步时,专班成员把目光瞄准了标准化,并以此为突破口,依靠财政部《预算管理一体化规范》《预算管理一体化系统技术标准》等文献,开始艰辛探索。专班技术骨干徐飞鹏、陈谦、韩如冰等同志会同系统厂商,逐渐摸索出“云计算+微服务+大数据+国产化”建设路径,有力推动了一体化系统建设由文献到实操、由“纸上谈兵”进入“真枪实练”新阶段。

进入系统业务整合期,专班进一步完善工作机制、壮大工作队伍,广聚贤才、汇聚众智,源源不断吸纳既懂业务又懂技术的复合型人才加入专班。专班下设的协调指导组、业务组、技术组和推广组统一实行组长负责制,用明确到人、细化至项的工作任务清单落实“日清日毕”的管理制度。活用日小结、周例会、“头脑风暴”等多样形式解决新问题。同时广泛收集各处室意见建议,抓紧整合业务需求、应用系统、基础资源,梳理形成囊括3大类、15小类、90子类的《湖北省预算管理一体化系统业务架构》《湖北省预算管理一体化系统应用架构》《湖北省预算管理一体化系统技术架构》《湖北省预算管理一体化系统微服务设计》等应用性文件,为后续在全省各层级推广系统发挥了“导夫先路”的头雁效应。

2021年3月,项目进入了推广运用期,这也是确保如期完成“531”目标的决战决胜期。步步逼近的时限催生出日渐沉重的压力,专班干部们破除畏难、观望等负面心理,主动站出来认领工作任务,协调指导组认领4个方面24项任务、业务组认领3个方面21项任务、技术组认领5个方面23项任务,推广组认领5大类46小类任务。共抽调50余名成员组成指导联络组分赴全省各地推动一体化系统落地运用。指导联络组成员活跃在各县(市、区)系统推广工作群里,奋战在各地信息中心的设备机房中,坚守在驻点单位的电脑屏幕前,蹲点办公、靠前服务。他们每天组织当地专班业务人员梳理系统运行各类反馈,主动对接金融机构打通受阻流程,利用工作间隙录制操作视频分享经验见解,以点带面提升系统运用整体水平,对照工作清单进行逐一销号,将矛盾和问题化解在最基层,助力我省率先成为全国完成财政部规定推广目标的19个省份之一。同时,系统建设中所秉持的全国产化模式受到由工信部和科技部组织、廖湘科院士领衔的重大专项验收专家组的高度肯定。


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