同心绘蓝图 蝶变展新颜

——罗田县三里畈镇新铺村

2023-06-15 11:56湖北省财政厅

苍葭冲,是湖北省罗田县三里畈镇新铺村的一个自然湾,取名自诗经“蒹葭苍苍、白露为霜”。现有2个村民小组,共107户477人。新铺村立足本村特色山水和人文资源,通过发动乡贤、项目引领,打造设施完备、村庄整洁、环境古朴、产业兴旺、文化浓郁的美丽新村,先后被评为罗田“十大秀美山村”和“荆楚家学第一村”,2020年被省财政厅命名为“美丽乡村典型示范村”。

十年前,苍葭冲是典型的“空心村”,青壮年纷纷背井离乡外出务工,村里垃圾乱堆,污水横流,杂草丛生,农田抛荒……

2018年以来,苍葭冲通过党建引领、乡贤带动,发动群众,利用美丽乡村试点村项目资金300万元及整合资金近300万元。一是拆除了乱搭乱建的建筑物,修缮了破旧房屋,绿化及改造湾前屋后,还群众一个整洁的家园;二是新修了通组公路,新建了停车场、文化小广场,新装了路灯,制作了指路牌,方便了群众出行;三是修整了水塘及新建亲水平台,整治了河道,种植了树木花草,给群众一个舒适的家居环境;四是新建了活动广场、观光亭、休闲长廊,新建青石板游步道,露营木平台等,丰富了群众的业余生活;五是改建了便民办公场所,制订了文化、村规民约标牌,方便了群众办事;六是修整了污水管网实施多户联建,新建了冲水式公共厕所,建立垃圾分类回收站、回收桶,结束了脏乱差的状况,使生活环境焕然一新。

2019年被住建部确定的“美好环境与幸福生活共同缔造”活动第一批精选试点村。苍葭冲蛰伏十年、破茧化蝶,实现了一个空心村的美丽蜕变,迎来了乡村振兴的春天。

一、实施“五共”路径,践行共同缔造

苍葭冲始终坚持以改善群众身边、房前屋后人居环境的实事、小事为切入点,以建立和完善全覆盖的基层党组织为核心,以探索与实践发动群众“共谋、共建、共管、共评、共享”工作方法为导向,持续推进共同缔造活动,取得了阶段性成效。

(一)尊重民意,变“干部说了算”为“群众商量办”。规矩群众定。群众根据生活日常和所见所闻,提出意见或建议,集中分类后形成村规民约,用自己制定的规矩约束自己。点子群众出。2021年组织召开党小组会、塆场子会、群众代表会110多场,逐户走访与问卷调查了解群众需求,收集群众对塆落整治、产业发展意见建议300多条,合并同类意见后采用89条,已落实63条。规划群众议。村庄怎么建,过去是干部与专业团队说了算,而现在是,专业团队调研后做规划,再征求代表意见进行修改,最后在湾落显眼位置公示一周,让所有群众都可以畅所欲言、“指点江山”。

(二)集合民力,变“干部干群众看”为“群众跟着乡贤干”。重大项目代表监督干。对主干道、桥梁等较为复杂的项目,合作社选派代表全程跟进监督规划、预算、建设、验收、结算,保障依法有序推进。公共空间乡贤带头干。被中组部表彰为“全国离退休先进个人”的乡贤丁汗平,从县统计局局长退休后回到苍葭冲,牵头成立7人议事小组,以“一根扫帚、一担箩筐、一把铲子”发动群众带头干,村里路、灯,实现了“雨天不走泥巴路、晚上走路不摸黑”。还给全湾农户划分卫生责任区,垃圾处理做到“户分类、组保洁、村转运”。房前屋后群众自己干。因地制宜、就地取材,农户废弃的砖瓦成了古色台阶,拆旧的竹木成了古香的围栏;有的群众拿出自家祖传的老物件,在家学展馆展示。

(三)聚集民智,变“一时美一处美”为“时时美处处美”。要避免美好环境昙花一现,就必须发动群众共管。乡贤领岗。以丁汗平为代表的5名乡贤是苍葭冲“爱管闲事”的“意见领袖”,分别承担财务、环境卫生、乡风文明、产业发展、旅游营销等五个方面的管理。农户认责。村民主人翁意识不断增强,对房前屋后的“责任田”主动领责,确保拆顺畅、码整齐、扫干净。全湾村民主动拆掉废弃猪圈等“五小”建筑物45处,累计认养绿化花木面积1200多平方米。公约管事。制定村规民约,明确和规范了村民在环境卫生、民俗民风、安全管理等方面的职责和行为,让家家户户签订协议,以制度管人、用制度管事,形成“人人自觉遵守、人人主动作为”的模式。

(四)听取民声,变“干部评群众”为“群众评群众”。明确评什么。将房前屋后环境卫生、微景观改造等纳入评选内容,每季度评选一次。明确谁来评。村落美不美,村民说了算,每个村民既是共同缔造的参与者,也是评价者,由“五老协会”“四点半学校”组成评审团,按期公示评选结果。明确评价结果怎么用。将评价结果纳入积分超市,用行动换积分,用积分换实物。对十星级文明户颁发证书给予精神奖励,弘扬文明新风。

(五)凝聚民心,变“美丽梦想”为“美好生活”。通过“共谋、共建、共管、共评”,苍葭冲由一个垃圾遍地的“空心村”蝶变为游人如织的“明星村”,生活环境不断改善,村容村貌焕然一新。美好环境人人享受。苍葭冲山清水秀,景色优美,一步一景,景景质朴。尊重自然、完善配套、就地取材、修旧如旧,这里人文资源雄厚,生态环境优美,遗存遍布,古树古迹众多,小组里原始古朴自然的农家民宿别具特色,置身于充满了田园气息的农家民宿中,可真正体会“吃农家饭、住农家院、看农家景、享农家乐”的民间生活风情。合作服务人人受惠。苍葭冲积极推广共享文化新理念,共同缔造美好新生活,以合作社为纽带,推进基层文化设施布局优化和资源共享。先后建立共享厨房,为行动不便的老人提供餐饮;开设共享菜园,村民将时蔬瓜果共同分享;开通共享电话,帮助老人与在外亲人视频连线,还有共享书店、共享单车、共享商店等均成为苍葭冲特色名片和文化符号。共同缔造的合作社,为群众带来点对点、实打实的便利,营造群众互信互助、村民合作共享的良好氛围,正逐步打造服务群众、治理创新的新时代合作社升级版、示范村、试验区。良好家风人人传承。苍葭冲历来以耕读传家、民风淳朴、家风纯正而闻名,共有进士3人、举人2人、秀才56人。每年的春节、元宵节等重大节日,苍葭冲当地村民与来自全国各地的游客共度佳节,通过开展搓汤圆、打糍粑、猜谜语、扎灯笼、舞龙、舞狮、大头、歌舞、拳术、连枷,炸馓子、福年猪、贴春联、挂灯笼、唱歌跳舞等民俗活动,为外乡游子增添了几份乡愁和浓浓的节日气氛。同时每年还定期举办乡厨大赛、开笔礼、伏羊节、乡诗、乡歌大赛、旗袍秀、吊锅节、大地民谣音乐会等各类文化旅游活动,以文化为向导全力推进苍葭冲乡村旅游大发展。

二、完善产业链条,壮大集体实力

实现乡村振兴目标,关键在于产业兴旺。苍葭冲锚定乡村振兴目标,紧扣发展文化旅游这条主线,充分利用“山水相间”的自然风貌、“耕读传家”的人文资源,以文旅融合为载体,以合作社为纽带,打造一二三产业融合发展的产业链条,近百户人成为荣辱与共、利益联结的命运共同体。

(一)成立合作组织。村民变股民。成立了苍葭生态农业专业合作社,群众根据自家资源和经济条件,以现金、闲置房屋、田地、劳动力形式入股合作社,5000元为一股,91户入股217万元,主要用于经营性项目投资。新农人变公司人。通过入户调研、公开竞聘,退休老干部丁汗平为合作社名誉理事长,新铺村90后支部书记为合作社理事长,有创业经历的返乡能人丁映森为合作社常务理事长兼法人,选举3名有意愿、有情怀、有经验的村民为合作社副理事长。

(二)明确合作产业。资源变资本。古民居、私塾学堂等硬件过去是家学传承的见证,现在又成为文化旅游场所;开笔礼、成人礼等“丁氏非遗”吸引外来游客参与;荒废的坡地做成青少年农事体验的实践课堂。特长变特产。合作社根据农户的一技之长,聘请专业公司用现代理念,确定“一户一业、一户一品”。油面能手成为进士油面小院的主人;刺绣达人雷锦环专门提供刺绣拓印产品;木工丁国森成为手工坊的“土师爷”;丁际祚歇业十几年的豆制品重新开张营业。

(三)创新合作运营。合作社负责对外宣传、运营,产业管理、产品销售,收入来源主要是产业收入提成。“吃大锅饭”变“多投多得”。民宿和小产业采取“28”投资分红模式,即村民根据自身经济投资能力和项目服务能力,可以选择自行投资运营或出让场地分红,即农户投资的民宿和小产业,收益占80%,合作社提取20%,合作社投资的民宿,农户收益占20%,合作社提取80%。“事不关己”变“人人有份”。合作社提成收益,采取“保底分红、兼顾公益”的“136模式”,即村民股金保底分红后,总利润中提取10%作为新铺村集体收入;30%作为产业发展基金,含20%合作社经营人奖励(不含名誉理事长和村支部书记),10%为社会公益基金;60%作为股民二次分红。

十年来,苍葭冲由过去人均收入1083元,到2021年16938元;常住人口比例41%提高到62%,自给自足、单打独斗、打工经济的农耕状态变成跳出农业、家门就业、集体创业的新型模式。2022年形势喜人,合作社创造就业118人,8个类别29户小产业如火如荼,预计全年营业收入近300万元,合作社收益35万元。

三、创新治理模式,引领文明新风

通过“村民主体、多方参与、责任明确、分工协作”共同管理的机制,构建纵向到底、横向到边、协商共治的乡村治理模式。

(一)党建引领纵向发力。坚持党建引领,建强组织有力量。坚持“支部+网格化”模式,健全“塆组党小组—党员中心户—党员户”组织架构。苍葭冲的12名党员成立党小组,依托家学展馆建成“红星之家”,推选退休干部、老乡贤、老党员丁汗平为党小组长,党小组长兼任网格长,4个党员中心户担任网格员,其他无职党员按照地缘相近、能力相适的原则联系10户左右农户。党员带头认领卫生监督岗、矛盾调解岗、政策宣传岗等10余个民生事项,形成了党员带头、全民参与、共建共管的新局面。

(二)“三治”融合全面覆盖。自治增活力,做到民事民治民管,为了确保各项工作的顺利推进,合作社在广泛听取村民意见的基础上,制定了各项规章制度和章程,规范了乡村建设、产业发展及运营活动的有序开展。同时还成立了产业发展协会、矛盾纠纷调解协会、五老协会、文体协会、志愿协会等组织,确定了责任明确、分工协作、群众参与、共同管理的机制。由各协会负责人管理好各方面的主要事务,极大激发了村民的积极性。以乡贤丁汗平为代表的五老成立矛盾纠纷调解协会,设立“丁汗平工作室”,让村民自己处理自家的事。法治强保障。普及持续推进“一本”连接法与民,“两团”宣讲强普法,“三大”工程进乡村行动,引导群众强化规则、规矩和规范意识。结合“法律援助”“扫黑除恶”“德法大讲堂”等活动,宣传乡村法治建设相关法律法规和常识。利用垸落会、小组会、群众会,组织群众学习《民法典》《国家安全法》等法律法规。村级矛盾纠纷调解协会成员担任“湾组义警”,定期排查矛盾纠纷、高度关注民情民意,通过谈心谈话、查摆问题、化解矛盾等举措,努力将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,实现小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交的良好态势。德治扬正气。成立乡风文明理事会,自己的事自己定。组织村民推举德高望重的乡贤组建乡风文明理事会,带领村民移风易俗,倡导“大事简办、小事不办”,婚嫁大事,举办乡村音乐会,发喜糖,喝喜茶、唱喜歌,不扩大范围、不送重礼、不铺张浪费,避免一年的收入都用来还“人情债”。同时,通过乡风文明理事会制定章程开展环境卫生评比、道德行为评议、红白事宜办理等工作,加强社会主义核心价值观的宣传教育。成立新时代文明实践站,积极开展文明村镇、文明家庭创建,广泛开展“十星级文明户”“好婆媳”评选等一系列活动,并组织群众举办“24节气联欢晚会”活动,不断深化乡风文明建设,让群众争做家乡建设的主人。

如今的苍葭冲,初步形成了“居住、服务、产业、管理”一体化的发展模式。置身于苍葭冲,眼前美丽、和谐的人居环境让人流连忘返,村民们的脸上写着幸福、透着欢乐。苍葭冲人继续自己的梦想,憧憬成为全国家学文化研究基地,中小学生研学旅游目的地,乡村振兴的样板区。

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