湖北省财政厅

6月23日晚间，省财政厅人事教育处来到培训班，和学员代表们围坐一起，围绕着青年干部成长和人才队伍建设的主题各抒己见，畅所欲言，开展了一次别开生面的青年干部座谈活动。

学员们分享了成长过程中的感想体悟。黄冈市财政局的廖东讲述了在乡镇、县委办公室以及市财政局等多个岗位的工作经历，激励大家“在最艰苦的日子里成长得最快”。江夏郑店财政所的刘力和宜都潘家湾财政所的刘璟则分享了基层财政工作中的“酸甜苦辣”，畅谈如何管好财政资金的“最后一公里”。

有的学员交流了本单位在业务开展和人才培养中的先进经验。徐洁薇介绍了黄石市财政局“教育培训+日常管理”的财政人才队伍建设两大抓手。陈红霞介绍了恩施州财政局由科室负责人、经验丰富的老同志和年轻干部共同授课的“1+1+N”财政讲堂新模式。省财政厅的鄢路分享了建立“财政业务工作综述机制”的经验，通过规范化的工作流程促进各项业务平稳持续发展。

有的学员讲述了工作中的困惑难题，提出了宝贵的意见建议。来自省财政厅驻市州办事处的杜君子、盛晨曦、谭杰提到了人员年龄断层等现实困难。省财政厅的段宽讲述了兼顾短期和长期目标、学习业务知识与提升综合能力、平衡工作与生活的困惑与探索。襄阳市财政局的邱菲建议开展财政系统优秀青年干部的巡回演讲。荆州市财政局的王怀夺则建议根据财政干部的实际需求，提高教育培训的精准度。参会学员们热烈交流，畅谈体会，在交流中引发共鸣，在碰撞中凝聚智慧。在座谈过程中，人事教育处的各位同事积极参与了学员们的交流探讨，认真倾听了大家的心声诉求，下一步将消化吸收此次座谈交流成果，全面落实好全国财政人才工作会议精神，加强全省财政干部队伍的系统性建设,共同推动新时代湖北财政人才工作高质量发展。

湖北省财政厅

2022年8月15日