湖北省财政厅

童年时代，长辈们带着我在农田劳作，存储了抢收抢种等劳动场景的记忆，培养了对颗粒归仓等农业元素的纯朴感情，来到农担公司之后，我明悟，一切都是最好的安排。

职业调整，初心如磐

以前我在财政系统工作，从财政到农担，变换的是职业和岗位，不变的是初心和使命。面对农担新岗位、新职责，我主动加压、转换角色，实现能力迅速提升、职责快速承担。

抓学习，补知识。农担工作政策性强，“政策性职能、市场化运作，专注农业、独立运营”概括了经营定位。我主动收集财政部、省财政厅系列文件，汇编成册，放在手头经常性学习，初步形成了自身的政策逻辑框架和知识体系。

重悟思，明要义。农担职能源自财政支农政策，农担领导源自财政、金融、担保等行业专家和权威，他们政策理论深厚、实践经验丰富。我主动向公司领导学习，领悟领导讲话和各种工作材料，逐步提升了工作站位，扩大了思路格局，丰富了思维境界和知识深度。

补短板，提标准。农担的伙伴们，年纪轻、文凭高、能吃苦、执行力强，还有善于拼搏、团结共事、多才多艺、热爱生活等鲜明时代印记。他们是新时代农担事业开拓者，也是农担事业稳步发展的有生力量，我与农担伙伴们团结和谐共事，发现并学习他们的闪光点，提升了工作动能和答题标准。

勠力前行，担当实干

按照安排，我主要承担文字材料撰写和联系对接上级主管部门相关处室。我做到身在兵位、胸为帅谋，把小事做好、做到位，助力公司建设与发展。

高质量服务中心。到农担以来，我都坚持高标准严要求做好文稿起草工作，每年召开年度工作、半年度工作、季度经营工作会，以及向国担联盟公司、上级主管部门汇报工作，均需要撰写大量材料，这其中，有我忙碌、奋战的身影……

满负荷服务大局。随同公司领导参加省政府或相关厅局专项工作会议，赴外省市调研学习等，将政策精神、工作经验带回公司。撰写《完善县、乡镇两级农担体系建设 建成五级农担体系的调研报告》，得到公司主要领导批示，为我省强化三级服务体系建设提供了思路参考。撰写《农担十堰市分公司与郧阳区政府创新实施整县推进“香菇产业贷”业务模式的调研报告》，获宏泰集团“金点子”征文二等奖。

高标准履责尽职。坚持与公司党委同频共振，积极参与重点难点工作。公司先后与15家省级金融机构、94家地方银行、99家县（市、区）政府建立起业务合作关系，我带动部室同事开展政银担合作和合同规范化管理，推动4项数字化转型管理功能建设，制订《公司担保产品标准化建设规程》，明确了公司担保产品体系架构，开展《农担快讯》宣传，助力公司管理优化、宣传升级、品牌提升。

奋发进取，积极有为

积极主动争支持。去年12月上旬，因疫情反弹，我不幸“杨过”，正在家发高烧、卧床不起之际，接到主管部门相关领导电话通知，需要提供农担业务相关材料，在向领导请示后，我强打精神、披衣上岗，协同担保业务部拿出思路方案，及时报出，助力相关政策争取。工作中，我都积极主动加强与上级主管部门工作对接，做到多请示、多沟通、多汇报，掌握信息资源，争取政策支持，助力公司发展。

一肩两担促发展。按公司领导安排，今年5月起，我负责战略合作部、担保业务部两个部室工作，我把压力转化为动力，强化担保业务知识学习，深化部室协同配合，做好目标任务分解，强化工作督办服务，定期开展数据分析监测，及时电话提醒，推动担保放款稳步增量。对于重点困难分公司加强帮扶，优化与政府部门、放款银行合作关系，运用好“新农快贷”等担保产品，实现了担保放款序时、稳步增长，将原计划5月底突破150亿元，提前为突破160亿元大关，创下了公司担保放款增量和在保规模的新纪录。

及时开发推产品。加强与省联社工作协商，扩大“新农快贷”产品试点及推广运用力度，优化公司担保产品运用及业务结构。指导武汉分公司依托核心龙头企业做好“供应链担保”业务模式创新和应用。推动仙桃区域供应链业务落地见效并及时总结相关经验，形成可操作、可复制的业务模式，引导各分公司在此基础上，探索和发展“供应链业务”，进一步支持各地优势产业及农业龙头企业高质量发展。

参加农担工作以来，组织上给予我较高评价，先后授予我专项工作先进个人、优秀共产党员等荣誉，我感受到了满满的归属感、成就感。我将在公司党委的正确领导和关心支持下，建设农担、奉献农担，继续为农担高质量发展作出新的业绩。