湖北省财政厅

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 叶贝）4月8日，笔者获悉，鄂州市财政局创新思路，立体推进预算和绩效管理深度融合，探索构建出全方位预算绩效管理新格局。

该局将事前绩效评估和预算评审“两评合一”，将绩效评估结果直接作为预算评审结果应用于预算编制中。优化修正全市绩效指标，将调整后的绩效目标和部门预算同步批复、同步公开，为建立分行业、分领域绩效指标和标准体系提供基础支撑。

同时建立“单位自评+部门评价+财政重点评价”机制，评价结果将作为政策调整、预算安排的重要参考依据。

绩效管理则发挥“指挥棒”作用。自全面实施绩效改革以来，经开展多层次、多形式培训，目前已培训学员近1000人次，全方位推动社会各界深化绩效管理理念，提高绩效管理能力。

以部门整体绩效管理为抓手，该局协同人大、审计建立联合监管机制，督促部门压实主体责任，提高绩效管理水平。创新建立“市级统筹、区级联动、资源互补、成果共享”的工作机制，实现市区全过程绩效管理整体按序时推进，推动预算绩效管理提质增效。

据悉，通过推动预算绩效管理扩围提质，该局实现首次尝试开展下级政府综合运行绩效评价，首次开展政府采购绩效评价。依托评价成果和经验，该局同步制定了《鄂州市政府采购项目绩效评价管理暂行办法》（试行），进一步规范政府采购活动。

下一步，鄂州市财政局还将全力构建财政“大绩效”格局，将预算绩效管理渗透到预算管理全过程。